1С, SAP и т.д. могут НЕ все или ставка только на учётную систему = ошибка!
Откуда проблемы

Это довольно таки частая ошибка, которую я встречаю в процессе работы. И кстати от этой проблемы страдает не только внутренний заказчик, но и исполнитель, сопровождающий или внедряющий учетную систему. Так как в конечном итоге внутренний заказчик не получает то, что ему действительно нужно.

Станислав Тимофеев
Проблема не в системе, на которой ведется учет, проблема, а, следовательно, её решение, как правило, лежат в структуре организации. Ведь если в систему учета вводить неверные данные, в конечном итоге вы получите неверный результат. Отсюда и недовольство исполнителем, как правило, программистом, сопровождающим учетную систему, который сделал то, что просил внутренний заказчик, но конечный итог заказчика не устроил, так как не были учтены огрехи при введении данных. Не был составлен и смоделирован сам процесс, не были просчитаны возможные ошибки, не был составлен регламент работы с этим процессом и т.д. Компания, желая сэкономить, отказывается от полного обследования организации, составления и просчета бизнес процессов, моделирования ситуаций и в конечном итоге получает неработающую или неполную систему и, естественно, в конечном итоге возлагает вину на исполнителя, хотя исполнитель сделал в точности то, что от него хотели. И не его вина, что внутренний заказчик пренебрёг точным просчетом ситуации.

Планирование - залог успеха

Бизнес можно условно разделить на три составляющие - это экономика=математика, политика=управление или менеджмент и психология=работа с клиентом. Причем разделение весьма условное, так как все эти составляющие не могут существовать раздельно - они тесно взаимосвязаны. Вся эта наборная составляющая покоится на системе учета, причем учитываться должно всё. Так как над всем этим есть ещё одна составляющая - это планирование развития организации. Ведь, как говорится, есть один путь - это развитие, если нет развития, значит, есть деградация и путь развития бесконечен. Когда останавливается развитие, приходит деградация и упадок. А развитие без планирования и, следовательно, учета невозможно.

А как выбрать правильно?

Отсюда видно, что система учета - это инструмент, в наше время нужный инструмент. Но если профессиональный инструмент выбран не тот или неверно заточен, он не будет работать, и от того, что инструмент будет стоить очень дорого, система не изменится. Неверно выбранный инструмент не изменит ситуации, он просто останется очередной дорогой игрушкой, которую некуда применить.

Поэтому прежде, чем выбрать инструмент, нужно составить четкие требования к нему. А так как учетная система уже давно перешагнула этап простого учета финансов и в настоящее время может учитывать, а в некоторых обстоятельствах и по заранее заданным критериям, контролировать жизнь организации, требования к системе как к сложному продукту не могут строиться без составления точного плана процессов организации. А требования к самому плану или алгоритму работы очень высоки. Чем сложнее процессы, тем сложнее исправить допущенную на этапе планирования ошибку.
В составлении такого плана, в просчете и моделировании процессов и состоит работа архитектора бизнес систем. И начинается как все работающее с начала, с обследования. Подробнее об этом важнейшем этапе работы: С чего начинается автоматизация предприятия или не допустить ошибку в начале…
Станислав Тимофеев
Получить бесплатную консультацию
Оставьте заявку на консультацию и представитель компании, свяжется с Вами в ближайшее время.
Вы соглашаетесь с Условиями обработки персональных данных.
Контакты:
+7 (903) 111-72-88
Info@usq.ru
USQ Partners ©

консалтинг это, ооо консалтинг, бизнес консалтинг, сайт консалтинг, консалтинг отзывы, официальный сайт консалтинга, сталкер консалтинг, корус консалтинг, консалтинг групп, консалтинг компании, сталкер консалтинг официальный, услуги консалтинга, аудит консалтинг, консалтинг москва, финансовый консалтинг, консалтинг это простыми, центр консалтинга, управленческий консалтинг, консалтинг это простыми словами, консалтинг кадров, кадровый консалтинг, консалтинг инн, консалтинг снг, корус консалтинг снг, менеджмент консалтинг, правовой консалтинг, юридический консалтинг, оценка консалтинг, сталкер консалтинг сайт, сталкер консалтинг официальный сайт, ит консалтинг, консалтинг сотрудников, сфера консалтинг, сервис консалтинг, консалтинг вакансии, систем консалтинг, высоцкий консалтинг, информационный консалтинг, консалтинг отзывы сотрудников, айти консалтинг, миллионер консалтинг, управление консалтингом, гарант консалтинг, консалтинг организации, правовой консалтинг гарант, телефон консалтинг, области консалтинга, ru консалтинг, личный консалтинг, бизнес консалтинг, ооо бизнес консалтинг, бизнес консалтинг групп, услуги бизнес консалтинга, компания бизнес консалтинг, ооо бизнес консалтинг групп, бизнес консалтинг отзывы, консалтинг бизнес процессов, транс бизнес консалтинг, центр бизнес консалтинга, бизнес консалтинг москва, голд бизнес консалтинг, саратов бизнес консалтинг, бизнес финансовый консалтинг, бизнес консалтинг сфера, оценка бизнес консалтинг, психологический бизнес консалтинг, юридический бизнес консалтинг, консалтинг развитие бизнеса, консалтинг управления бизнесом, технологии бизнес консалтинга, бизнес консалтинг краснодар, бизнес проект консалтинг, спорт бизнес консалтинг, агентство консалтинга бизнеса, бизнес консалтинг сайт, бизнес консалтинг калининград, бизнес консалтинг инн, финансы бизнес консалтинг, бизнес консалтинг групп телефон, транс бизнес консалтинг калининград, бизнес консалтинг смоленск, аудит бизнес консалтинг, бизнес консалтинг организации, бизнес решения консалтинг, ооо центр бизнес консалтинга, система бизнес консалтинг, бизнес анализ консалтинг, бизнес план консалтинг, бизнес консалтинг 1, управленческий консалтинг бизнеса, ооо бизнес консалтинг телефон, бизнес консалтинг вакансии, актив бизнес консалтинг, ит бизнес консалтинг, бизнес консалтинг адрес, бизнес консалтинг волгоград, консалтинг для малого бизнеса, продажа бизнеса консалтинг, рынок бизнес консалтинга, консультация,
Made on
Tilda